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关于做好2014年高级专业技术职务任职资格评审工作的通知
2014-09-24 09:08 来源:人事处 

学院各单位:

根据《关于转发豫职改办【2014】40号文件2014年度河南省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》(商职改办【2014】48号)文件精神,为确保我院2014年度专业技术职务任职资格申报推荐工作顺利进行,现就本年度职称申报推荐工作有关问题通知如下:

一、申报范围

2014年度符合申报资格和条件的在岗在职专业技术人员(具体任职资格和评审条件可从学院人事处网站下载)。

二、申报及评审要求

1.申报职称资格,应与所从事岗位、专业一致,否则不予聘任。

2.全日制毕业硕士研究生及以上学历初聘专业技术职务与正常评审人员都需要参加学院的量化考核得分排序进行推荐申报。

3.所有取得职称资格人员,在学院有空岗的情况下择优聘任,无岗不聘。

4.同等条件下,专任教师及博士研究生优先考虑。

三、有关职称政策调整

(一)转换系列或专业申报问题

1、不同系列或同一系列不同专业同级转评。专业技术人员工作岗位变动(包括系列变动和同一系列不同专业变动),须在现专业技术岗位工作1年以上,经单位考核合格,能履行相应岗位职责,并取得现岗位工作业绩,可申报不同系列或同一系列不同专业同级转评,取得与现工作岗位一致的专业技术职务任职资格。评聘结合的系列需职务聘任后方可同级转评。

2、转岗后晋升。不同系列或同一系列不同专业同级转评满1年后,且转岗前后任职年限连续计算达到相应要求,方可申报高一级专业技术职务。业绩成果须为转岗后与从事专业一致或相近的业绩成果,转岗前的业绩成果可适当参考。

高校、中专、技校、党校教师内部同属文科类或理工科类的专业不需转评可直接申报高一级专业技术职务,文、理工科之间转换岗位和医学、外语、体育、艺术等特殊专业需同级转评满1年后方可申报高一级专业技术职务。中小学教师不同专业转评、晋升按有关政策执行。

(二)关于研究生上学期间任职年限计算问题

国家教育行政部门承认的全日制研究生上学期间不能计算为专业技术职务申报晋升的任职年限。

(三)关于高校教师高级专业技术职务评审委员会学科设置问题

根据2011年国务院学位委员会、教育部印发的《学位授予和人才培养学科目录》和我省实际,对高校教师高级专业技术职务评审委员会的学科名称进行了调整和规范。调整后的学科如下:

哲学(新增)、经济学、法学、政治学、马克思主义理论(原名称德育)、就业指导、教育学、心理学(新增)、体育学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、历史学、数学、物理学、化学、地理学、生物学、统计学(新增)、机械工程、材料科学与工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程(新增)、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、水利工程、化学工程与技术、地质资源与地质工程、纺织科学与工程(新增)、轻工技术与工程、环境科学与工程(新增)、食品科学与工程(新增)、作物学(新增)、园艺学(新增,原名称农学)、畜牧学、兽医学、林学、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学(新增)、中医学、药学(新增)、中药学(新增)、护理学(新增)、管理科学与工程(新增)、工商管理(新增,原名称管理学)、公共管理(新增)、艺术学、音乐与舞蹈学(原名称音乐)、戏剧与影视学(新增)、美术学、设计学(新增)等54个学科。

(四)申报高级专业技术职务任职资格的人员,其任职年限的计算截止到当年9月底。

四、评审程序及时间安排

2014年职称评审时间自9月24日—10月20日。具体安排如下:

(一)宣传发动(9月24日)。组织召开2014年职称评审工作会议,传达有关职称评审文件及规定。

(二)组织个人申报(9月25日--26日)。各部门将本通知精神及有关职称政策传达到每个人。符合申报条件人员,按要求填写评审简表(申报中、高级职称人员填写各系列评审简表,使用《河南省职称工作信息系统》个人版打印,软件可到“河南省职称网”下载),部门领导按政策规定严格把关并签署意见后,以部门为单位于9月26日前,将评审简表(一式25份)、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书和申报人任现职以来的论文、论著、项目、成果、专利等相关业绩材料(材料要求见附件1)报学院人事处。逾期不再受理。截止时间之后所提交的材料一律不计入量化考核分值,但可以填写到评审简表中。采稿通知单和证明一律不予计算分值。

(三)资格审查(10月6日--8日)。学院组织职称评审专家组对推荐评审对象进行资格审查并公示审查结果。

(四)材料展示(10月9--12日)。符合晋升高级专业技术职称人员任现职以来所有业绩材料按要求进行集中展示。展示期间凡发现有弄虚作假情况者,一律取消本年度评审高级专业技术职称资格。

(五)量化积分(10月13日--16日)。学院成立2014年职称评审专家组,依据《商丘职业技术学院职称评审量化积分细则》,对申报高级专业技术职务人员提交材料进行量化积分。积分结果在学院网站公示。

(六)拟推荐人选公示(10月17日-20日)。根据量化积分结果,按照由高到低的顺序,确定拟推荐评审人选,报院党委研究审定后,按要求予以公示。

(七)整理材料上报(10月下旬)。通知确定推荐人员以部门为单位领取并填写有关材料,人事处组织材料上报。

注:申报中级职称人员的材料准备及递交至人事处的时间另行通知。

五、工作要求

(一)为加强对职称评审工作的领导和指导,确保2014年高、中级职称评审工作的顺利进行,学院成立2014年职称评审工作领导组和2014年职称评审专家组。2014年职称评审工作领导组成员名单如下:

组长:刘合行

成员:庞进生 张慎举 陈 哲 董克林 蒋晓雷

刘永建 张瑞玲 刘全永

领导组下设办公室,负责学院职称评审推荐工作的协调和组织工作,袁寒英同志任办公室主任。

2014年职称评审工作专家组成员由院党委会研究后确定。

(二)各单位要本着高度负责的态度,认真部署职评工作,指定专人做好职称申报相关工作,按时间和要求上报所需相关材料,确保2014年度职称评审工作顺利进行。

(三)评审坚持“公平、公开、公正”的原则。学校将对申报人员的综合情况一览表及评审结果在学校网站上公示,接受广大教职工监督。监督电话:纪检监察室3183308;人事处3182099

附件:1、职称评审需提交材料及有关要求

2、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书

2014年9月22日

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